チームと連携して慎重かつスピーディに取り組みます！
総務部
Y.E.
2023年入社
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Q1. 仕事内容について教えてください。
労務管理をはじめ、給与計算、年末調整、健康診断、勤怠管理、入退社手続き、外国籍社員・出向社員対応、各種給付金対応など、労務業務全般を担当しています。 個人情報を扱う業務が多く、法改正や制度変更への対応も求められるため、正確性とコンプライアンスを重視しながら、チームと連携して慎重かつスピーディに取り組むことを心掛けています。
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Q2. 入社した「きっかけ・動機」を教えてください。
以前はビルメンテナス業界で接客の仕事をしており、国籍や年代を問わず、さまざまなお客様と日々接してきました。その後、事務経験を積みつつ簿記やFPの資格を取得し、これまでの人と関わる経験を生かせる事務職を探していたところ、ハローワークの方にご紹介いただき、応募しました。
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Q3. 株式会社ミカサの「魅力」について教えてください。
中途入社の方が多く、それぞれ異なるバックグラウンドを持っているため、堅苦しさのない会社だと感じています。 年齢層も10代から70代まで幅広く、さまざまな世代が活躍しています。
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Q4.「理想の上司像・部下像」について教えてください。
理想の上司は、指示が分かりやすく、チーム全体を見ながらまとめていける人です。また、どのような場面でも情緒が安定していて、周囲が安心して相談できる存在だと思います。 理想の部下は、素直に学び、前向きに仕事に取り組む姿勢を大切にできる人です。
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Q5. いまあなたが頑張っていることについて教えてください。
昨年、労務管理ソフトと勤怠管理ソフトを新しく導入しました。勤務形態がさまざまなため簡単ではありませんが、試行錯誤を重ねながら、スムーズな運用を目指して頑張っています。
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Q6. 就職活動中の皆さんへの「メッセージ」
自己分析や企業研究、面接練習など、基本的なことですが、しっかり対策することで就職活動をより有意義なものにしてください。 この「Mikasa people」まで見ている方は、企業研究いい感じで進んでいますね笑